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Línea ética de Philaac

La Línea Ética de PHILAAC SAS es un mecanismo integral, confidencial y seguro para el reporte de situaciones irregulares, conductas inadecuadas que vayan en contra de la Política general de Transparencia y Ética empresarial, el Código de Ética y Buen Gobierno, o que atenten contra la legislación y normatividad Colombiana.
Cualquier colaborador y/o tercero relacionado con la compañía, puede hacer su reporte a través de la Línea Ética.

¿Qué situaciones se pueden reportar por la Línea Ética?

- Participación en actividades, negocios u operaciones contrarias a la ley.- Notificación de actividades sospechosas de lavado de activos, financiación del terrorismo, narcotráfico o cualquier acto ilícito. - Uso indebido de la información confidencial.
- Uso inadecuado y/o apropiación de los bienes de la compañía.
- Adulteración de información (contable, operativa, financiera, documentos legales, entre otros).
- Gastos y/o compras sin autorización.
- Situaciones de conflicto de intereses
- Actos de corrupción, dar y/o recibir sobornos, chantajes, tráfico de influencias, pago de comisiones, otros relacionados
- Hurto de mercancía y/o inventarios
- Otras conductas contrarias a los principios de transparencia, integridad y ética establecidos por PHILAAC SAS.

    ¿Cómo comunicarse con la Línea Ética?

    Realice sus denuncias a través de los siguientes canales:
    E-Mail: lineaetica@philaac.com.co
     
    Teléfono:+57 (601) 4249300 ext. 198

     

    Los canales de denuncia dispuestos por la superintendencia de sociedades son los siguientes:

    • Para denuncias por Soborno Transnacional ingresar al siguiente enlace:

    https://www.supersociedades.gov.co/es/web/asuntos-economicos-societarios/denuncias-soborno-transnacional

    • Para denuncias por actos de Corrupción:

    http://www.secretariatransparencia.gov.co/observatorio-anticorrupcion/portal-anticorrupcion

      

    Beneficios de la Línea Ética
     

    • Facilita la identificación y neutralización de conductas irregulares en la compañía y sus grupos de interés.
    • El reporte se realiza de forma confidencial, anónima y segura.
    • Promueve una cultura organizacional basada en la transparencia.
    • Fortalecer los mecanismos de prevención de riesgos de corrupción, soborno, fraude, malas prácticas y situaciones que afectan a la compañía.